Chargé de Projet Électricité/Instrumentation (H/F)
22 décembre 2023
Ingénieur en certification luminaire (H/F)
12 janvier 2024
Chargé de Projet Électricité/Instrumentation (H/F)
22 décembre 2023
Ingénieur en certification luminaire (H/F)
12 janvier 2024

Chargé de Mission RH (H/F)

 Réf. SGP/CMRH

Poste à pourvoir immédiatement en CDI.
Lieu : Pont-à-Mousson (54).
Rémunération : à négocier.

Entreprise

RECING est une société de Recrutement et de Conseil en Ingénierie basée à Nancy. Nous accompagnons les industriels dans la réussite de leurs projets pour des missions tous corps d’état dans des secteurs d’activité variés et essentiellement dans le Nucléaire, la Métallurgie, la Chimie, l’Automobile et les Équipements industriels. Nous fournissons à nos clients des services RH, d'ingénierie et de management de projet.
Nous rejoindre, c’est...
Évoluer régulièrement sur des nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, pouvoir accéder rapidement à des postes à responsabilités.
Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, et recrutement de nouveaux collaborateurs, …

Pour un de nos clients, un groupe industriel de renom du secteur de la Métallurgie, nous recherchons un Chargé de Mission RH (H/F).

Descriptif du poste

Vous accompagnez l'équipe RH et les équipes opérationnelles dans le déploiement de la campagne de recrutement et des projets du site.
Vous aurez comme missions principales :
    1. Définition du besoin avec les opérationnels (cahier des charges)
    2. Définition d'une stratégie de recherche pertinente et adaptée aux enjeux de recrutement et à la zone de recherche
    3. Rédaction et diffusion des annonces sur les outils de sourcing et les réseaux sociaux
    4. Identification et attraction des talents via la promotion des offres de l'entreprise, son ambition, et sa Marque Employeur
    5. Organisation et réalisation des pré-qualifications, des entretiens et rédaction des comptes rendus
    6. Réalisation des prises de références
    7. Animation du vivier de candidatures dans l’ATS interne
    8. Mise à jour des tableaux de bord.
Vous participerez également à des projets de développement RH :
    1. Participer au déploiement de la nouvelle convention collective de la métallurgie
    2. Assurer l'optimisation des processus RH en collaboration avec la responsable RH
    3. etc.

Profil recherché

De formation Bac+4/5 en RH, vous justifiez d'une expérience probante au sein d'un service RH.
Les compétences requises sont les suivantes :

  • Capacités de planification et d’organisation de son activité, en accord avec les priorités et échéances fixées.
  • Sens du service client
  • Discrétion et confidentialité
  • Goût du travail en équipe
  • Qualités relationnelles
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel et Word)
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