Chef de Produit Technique (H/F)
25 janvier 2022
Acheteur (H/F)
25 janvier 2022
Chef de Produit Technique (H/F)
25 janvier 2022
Acheteur (H/F)
25 janvier 2022

Responsable de paie et administration du personnel (H/F)

Ref. HES/RPA.

Poste à pourvoir immédiatement en CDI.
Lieu : Strasbourg (67).
Salaire : selon profil.

Entreprise

Notre client est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 19 marques distribuées, plus de 60 concessions et 1 400 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, notre client cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionnément. Pour accompagner son développement, il recherche un Responsable de paie et administration du personnel (H/F).

Descriptif du poste

Vous supervisez le département Paie et Administration du Personnel actuellement composé de 6 collaboratrices. Vous avez un véritable rôle de conseil auprès du DRH et des RRH sur l'ensemble des sujets de votre périmètre.
Vos principales missions consisteront à :

  • Assurer l'application des dispositions légales, conventionnelles et contractuelles ;
  • Garantir la conformité des paies (environ 1800 actuellement) et le respect des délais ;
  • Piloter les mises à jour du logiciel de paie liées d'une part à l'évolution de l'actualité juridique en la matière, d'autre part à nos projets de développement ;
  • Assurer un accompagnement quotidien de l'équipe paie sur les différentes problématiques ;
  • Superviser les différentes déclarations sociales et gérer les relations avec les différents organismes sociaux ;
  • Être le référent sur le SIRH, en lien avec notre prestataire ;
  • Participer activement à différents projets groupe en lien avec la paie (amélioration des process de paie, co-construction des reportings nécessaires au pilotage opérationnel par les Responsables RH).

Profil recherché

Idéalement titulaire d'un BAC + 3 à 5 avec spécialisation en paie, vous disposez impérativement d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste de responsable paie. Votre engagement, votre esprit de service, votre rigueur et votre agilité seront des qualités essentielles à votre réussite à ce poste.
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