Assistant Qualité (H/F)
29 septembre 2023Chargé de Projet Études (H/F)
5 octobre 2023Responsable Nouveaux Projets (H/F)
Réf. HUB/RNP
Poste à pourvoir immédiatement en CDI.
Lieu : Ludres (54).
Rémunération : à convenir selon profil.
Poste à pourvoir immédiatement en CDI.
Lieu : Ludres (54).
Rémunération : à convenir selon profil.
Entreprise
Fondée en 1904, St Hubert est une ETI française qui commercialise des marques à très forte notoriété. L’entreprise a une très belle image auprès de ses clients distributeurs grâce à son expertise sur ses catégories, son niveau de service irréprochable et sa position de leader sur ses marchés (44% de PDM en France avec St Hubert et Le Fleurier et 75% en Italie avec Valle’). L’entreprise est aujourd’hui engagée dans un projet ambitieux de forte croissance via l’innovation, l’extension sur de nouveaux marchés et l’internalisation avec des moyens importants d’investissements industriels et de soutien des marques qu’autorise un haut niveau de rentabilité. Dans le cadre de ces investissements industriels (plusieurs dizaines de millions d’euros), elle crée le poste de Responsable Nouveaux Projets H/F en charge de piloter, suivre, aménager et coordonner l’ensemble des sous-projets de l’usine. La feuille de route fait l’objet d’un plan directeur précis et détaillé.
Descriptif du poste
Directement rattaché au Directeur Industriel, le titulaire du poste prendra la responsabilité des activités suivantes :
1. Planification et organisation de la mise en place des nouvelles installations :
1. Planification et organisation de la mise en place des nouvelles installations :
- Réaliser des études détaillées et définir les besoins ainsi que le retour sur investissement avant chaque projet.
- Analyser et coordonner la demande d’investissement et les choix techniques ou technologiques (faisabilité, etc.).
- Élaborer le cahier des charges, les protocoles de validation et le planning d’exécution des projets en collaboration avec les autres services (maintenance, production, sécurité, qualité).
- Sélectionner les fournisseurs et prestataires : négociation et coordination des contrats, contrôle de la réalisation des interventions et des produits.
- Sélectionner les matériaux et outillages et préparer le site du chantier.
- Travailler en partenariat et en relation continue avec les « Maître d’œuvre » désignés.
- Concevoir les process et sélectionner les moyens adéquats pour assurer un meilleur suivi de l’ensemble de ces projets.
- Accompagner les choix de conception pour garantir et améliorer les performances productives.
- Challenger et contrôler l’ensemble des projets et leur imbrication.
- Mettre en place et organiser les interventions des équipes internes et externes à l’entreprise avec des spécialités parfois hétérogènes (opérateurs, techniciens, agents de maîtrise, ingénieurs).
- Gérer les moyens et les ressources : répartition des affectations humaines et matérielles.
- Mettre en place et suivre les indicateurs relatifs à l’activité du service (tableau de bord technique, reporting financier, etc.).
- Contrôler le bon avancement des chantiers en veillant à faire respecter les délais, les coûts et la qualité des travaux.
- Entretenir les relations avec les partenaires sociaux afin de garantir la sécurité des personnes et des biens (CSE, CSSCT, etc.).
- Assurer une veille sur la réglementation relative à la protection de l’environnement et aux règles de sécurité.
- Améliorer la sécurité du site : définir et contrôler les mesures de sécurité à destination des équipes, des installations et de l’environnement pour prévenir et gérer les impacts de la production. Garantir les meilleures conditions de sécurité pendant les chantiers.
- Garantir la qualité de l’activité du service travaux neufs et des prestataires ainsi que de l’activité industrielle au regard des normes en vigueur (ISO 14020, ISO 5000, etc.).
- Garantir le respect des normes et des pratiques propres au secteur d’activité de l’entreprise.